{"id":334,"date":"2019-05-05T08:48:59","date_gmt":"2019-05-05T11:48:59","guid":{"rendered":"http:\/\/newsjur.nienowadvogados.com.br\/?p=334"},"modified":"2019-05-05T09:30:08","modified_gmt":"2019-05-05T12:30:08","slug":"multa-por-descumprimento-de-sentenca-nao-se-aplica-a-execucao-trabalhista","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/nienowadvogados.com.br\/index.php\/2019\/05\/05\/multa-por-descumprimento-de-sentenca-nao-se-aplica-a-execucao-trabalhista\/","title":{"rendered":"Multa por descumprimento de senten\u00e7a n\u00e3o se aplica \u00e0 execu\u00e7\u00e3o trabalhista"},"content":{"rendered":"<p>Por entender que a&nbsp;execu\u00e7\u00e3o em a\u00e7\u00e3o trabalhista segue rito pr\u00f3prio, e n\u00e3o o do&nbsp;C\u00f3digo de Processo Civil,&nbsp;a 4\u00aa Turma do Tribunal Superior do Trabalho excluiu da condena\u00e7\u00e3o imposta a duas empresas do setor de constru\u00e7\u00e3o civil&nbsp;a pena de multa no caso de descumprimento da senten\u00e7a proferida em a\u00e7\u00e3o ajuizada por um carpinteiro.<\/p>\n<p>A fixa\u00e7\u00e3o da multa prevista no CPC n\u00e3o cabe nesse caso porque, segundo o relator do recurso, ministro Ives Gandra Martins Filho, a legisla\u00e7\u00e3o trabalhista tem regras pr\u00f3prias para a fase de execu\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p>Na senten\u00e7a, o ju\u00edzo da 19\u00aa Vara do Trabalho de Bel\u00e9m determinou&nbsp;que o pagamento da condena\u00e7\u00e3o deveria ser feito no prazo de 48 horas a partir do tr\u00e2nsito em julgado, independentemente de intima\u00e7\u00e3o ou cita\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p>Caso contr\u00e1rio, a omiss\u00e3o configuraria resist\u00eancia injustificada \u00e0 ordem judicial, com a incid\u00eancia da multa equivalente a 20% sobre o valor da d\u00edvida prevista no artigo 601 do CPC\/1973, e viola\u00e7\u00e3o ao dever processual (inciso V do artigo 14 do CPC\/1973), que tamb\u00e9m sujeita a parte ao pagamento de multa no mesmo percentual.<\/p>\n<p>A multa foi mantida pelo Tribunal Regional do Trabalho da 8\u00aa Regi\u00e3o (PA\/AP) com base em&nbsp;sua jurisprud\u00eancia sobre as condi\u00e7\u00f5es para o cumprimento de senten\u00e7as. De acordo com a corte, \u201cpor constru\u00e7\u00e3o jurisprudencial\u201d, o juiz do trabalho da 8\u00aa Regi\u00e3o pode, com fundamento no artigo 832, par\u00e1grafo 1\u00ba, da CLT, estabelecer as condi\u00e7\u00f5es para cumprimento da senten\u00e7a que proferir.<\/p>\n<p><strong>Regras pr\u00f3prias<\/strong><br \/>\nO relator do recurso, ministro Ives Gandra Filho, explicou que o artigo 880 da CLT estabelece regras pr\u00f3prias para a fase de execu\u00e7\u00e3o, que devem ser observadas pelo magistrado. O dispositivo prev\u00ea a cita\u00e7\u00e3o do executado para que cumpra a decis\u00e3o ou o acordo \u201cno prazo, pelo modo e sob as comina\u00e7\u00f5es estabelecidas\u201d ou, quando se tratar de pagamento em dinheiro, \u201cpara que o fa\u00e7a em 48 horas ou garanta a execu\u00e7\u00e3o, sob pena de penhora\u201d.<\/p>\n<p>Assim, as normas gen\u00e9ricas da CLT adotadas como fundamenta\u00e7\u00e3o pelo TRT n\u00e3o autorizam o magistrado a estipular multa no caso de o devedor n\u00e3o cumprir a obriga\u00e7\u00e3o no prazo.&nbsp;<em>Com informa\u00e7\u00f5es da Assessoria de Imprensa do TST.&nbsp;<\/em><\/p>\n<p><strong>RR-1132-32.2016.5.08.0019<\/strong><\/p>\n<p>Fonte: <a href=\"https:\/\/www.conjur.com.br\/2019-mai-04\/multa-descumprimento-nao-aplica-execucao-trabalhista\">COJUR<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Por entender que a&nbsp;execu\u00e7\u00e3o em a\u00e7\u00e3o trabalhista segue rito pr\u00f3prio, e n\u00e3o o do&nbsp;C\u00f3digo de Processo Civil,&nbsp;a 4\u00aa Turma do Tribunal Superior do Trabalho excluiu &hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/nienowadvogados.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/334"}],"collection":[{"href":"https:\/\/nienowadvogados.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/nienowadvogados.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/nienowadvogados.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/nienowadvogados.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=334"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/nienowadvogados.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/334\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":336,"href":"https:\/\/nienowadvogados.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/334\/revisions\/336"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/nienowadvogados.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=334"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/nienowadvogados.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=334"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/nienowadvogados.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=334"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}