{"id":322,"date":"2019-03-14T22:04:01","date_gmt":"2019-03-15T01:04:01","guid":{"rendered":"http:\/\/newsjur.nienowadvogados.com.br\/?p=322"},"modified":"2019-03-14T22:04:01","modified_gmt":"2019-03-15T01:04:01","slug":"voltar-dois-meses-apos-alta-de-inss-e-abandono-de-emprego-diz-trt-da-paraiba","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/nienowadvogados.com.br\/index.php\/2019\/03\/14\/voltar-dois-meses-apos-alta-de-inss-e-abandono-de-emprego-diz-trt-da-paraiba\/","title":{"rendered":"Voltar dois meses ap\u00f3s alta de INSS \u00e9 abandono de emprego, diz TRT da Para\u00edba"},"content":{"rendered":"<p>Voltar ao trabalho dois meses depois de ter recebido alta do INSS \u00e9 abandono do empregado e justa causa para demiss\u00e3o. O entendimento \u00e9 da 1\u00aa Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 6\u00aa Regi\u00e3o (Pernambuco), que acolheu recurso de uma construtora de Jo\u00e3o Pessoa.<\/p>\n<p>Na primeira inst\u00e2ncia o trabalhador conseguiu reverter a justa causa. O tribunal, no entanto, decidiu que os afastados por acidente de trabalho tem 30 dias para voltar ao trabalho, a partir da data da alta previdenci\u00e1ria, conforme manda a S\u00famula 32 do Tribunal Superior do Trabalho.\u00a0A empresa foi defendida pelo advogado\u00a0<strong>Eug\u00eanio Luckw\u00fc<\/strong>, do escrit\u00f3rio\u00a0Forte e\u00a0Luckw\u00fc.<\/p>\n<p>De acordo com o TRT-6, o fato de o reclamante s\u00f3 ter aparecido para trabalhar dois meses depois de ter sido liberado pelo INSS mostra &#8220;seu animus de n\u00e3o mais laborar em favor da empresa&#8221;. Venceu o voto do relator, desembargador\u00a0Eduardo Pugliesi.<\/p>\n<p><strong>Clique\u00a0<a href=\"https:\/\/www.conjur.com.br\/dl\/voltar-dois-meses-alta-inss-configura.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">aqui<\/a>\u00a0para ler a decis\u00e3o\u00a0<\/strong><\/p>\n<p>Fonte: <a href=\"https:\/\/www.conjur.com.br\/2019-mar-14\/voltar-dois-meses-alta-inss-abandono-emprego-trt\">COJUR<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Voltar ao trabalho dois meses depois de ter recebido alta do INSS \u00e9 abandono do empregado e justa causa para demiss\u00e3o. O entendimento \u00e9 da &hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/nienowadvogados.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/322"}],"collection":[{"href":"https:\/\/nienowadvogados.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/nienowadvogados.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/nienowadvogados.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/nienowadvogados.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=322"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/nienowadvogados.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/322\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":323,"href":"https:\/\/nienowadvogados.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/322\/revisions\/323"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/nienowadvogados.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=322"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/nienowadvogados.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=322"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/nienowadvogados.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=322"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}